如果我们过度表达自己的卖点或者价值或者优势,会引发客户的异议,异议只是表面上的东西,实际上背后有顾虑和目的:
我并非真的不认可你的价值,但是你说这么多无非是为了推销产品给我,甚至是高价推销给我(顾虑),我用质疑或者异议来打掉这个所谓价值,要么是一种拒绝要么是为了后面砍价更容易,当然了,这些价值,我可能想要(目的)。
我们可以近似的用这幅图来说明这个关系:
异议是外衣,顾虑和目的才是真实的!
但是,有异议总不能不处理吧?
其实,销售界一直有一种说法:
能够处置异议的销售绝对是牛销售,但是如果能够最大程度的防范异议是顶级销售。
对于异议,我们应该有三种态度或者处理方式:
最大限度防范异议
尽最大努力处理异议
一定情况下故意引导客户提出异议,然后按照既定方案处置异议;
期望需求动机的洋葱模型,五阶段的销售逻辑,加SAOS谈判模型,尤其是其中的PSPA模型(问题设定按照SPIN提问法),就是为了最大程度上防范动机。
之前的九篇文章都在讲如何最大程度防范异议,今天我们讲后两点。
异议处置之所以难,并不一定是因为真的没有证据材料勇气来说服客户(当然,有相当一部分销售人员的确没有),而是因为这个过程可能会不小心变成了辩论,讲道理,据理力争,有些客户可能好这一口,非让你说服他,也还好,更恐怖的是可能会变成声讨大会,打脸大会,诅咒大会!
来个例子大家就能理解了:
卖方:我们的产品某某某某功能真的很不错;
买方:嗯,挺不错,可是我们可能真的不需要;
卖方:怎么可能呢?大家都需要啊,你怎么会不需要呢?吧啦吧啦,我们有多少客户一定需要的……吧啦吧啦,没有这个功能会让你遭受什么损失……吧啦吧啦……
买方:嗯,你说的对,挺不错的,让我考虑一下吧。
卒!
这个过程,辩论,讲道理如果算是无奈之举,还能理解,后面的就成了诅咒打脸声讨,你不死谁死?
这样或许能拿下一些好被人怼才觉醒的客户,但是这种客户毕竟谁极少数,因为大家都是人,脸还是要的,除非你不可替代,否则一定被替代。
九死一生,那为什么还要故意引导客户说出异议呢,自寻死路吗?
非也!
这就是为了对付那些拽上天,问什么都不说的买家了。
销售演戏我看着,销售介绍我听着,销售问我问题我当没听见,油盐不进!
欠刺激,说出异议总比什么都不说要强很多。
当然,不管是我们不小心给了客户异议点,还是主动引导他们提出异议,最终还要看处置异议的能力!
要处置好异议,必须具备以下条件:
1.充分而详实的证据链,包括数据,案例,文图视频;
2.更加专业而深入的产品逻辑和知识,如果没有,就要有专业人士配合;
3.更强的表达能力,尤其是VBEF表达模型的熟练程度;
4.更强的心理素质,面对异议,保持冷静,有理有据有节;
好,通过几个典型异议的解决来说明。
开始说明之前,先对异议进行分类。
标准:异议到底是怎么来的?
可能是来自于客户的认知偏差,例如他并没有意识到某些东西对他很重要或者他认为有点痛苦,但是并没有痛苦到一定要花钱解决;(隐性需求)
可能来自于客户的不信任,一个陌生人跟我说这么多,所有东西都要打个问号;
可能来自于客户的真实状况,我们说的对他的确没帮助;
可能来自于客户的需求已经被满足,我们认为的价值客户已经取得,也就变成了没价值;
可能还有其他的异议类型,但是我们自己包括利贸咨询辅导的企业还没怎么遇到过,如果后期遇到再来更新这个系列。
1.认知偏差型异议
背后的逻辑如下:目标客户并没有意识到这里面的问题,或者可能有感觉,但是没有那么痛苦一定要现在就解决,尤其是花那么大代价解决。
举例:
卖方:我们想向您推荐一个新款,这个新款吧啦吧啦(请自己按照自己的特性补充)
买方:好的,我研究一下(没有消息了,沉默型异议);我们现在没有经营新款的打算,感谢推荐;
证据链:
新款到底切中了哪类消费者的哪些痛点,这些痛点为什么必须被解决,这些群体可能有多大的体量;
这些群体正好是目标客户的客户群体;
在这个过程中,我们会如何协助目标客户做好引导;
如果一切都做好了,会给目标客户带来哪些实际好处,有没有可提供的证据;
流程:
根据上面的证据链提炼问题,通过提问让客户回答;
如果客户还是不回答,直接将证据链展示给客户;
直接展示证据链实际上就是刻意的引发客户异议,很简单,客户可能对于市场更加了解,我们需要他们提出异议,一方面我们好在对其他客户的推销中寻找应对方案,一方面,有些异议如果可以解决,或许能搞定这个客户。
2.不信任型异议
背后的逻辑:你说了我就信吗?为了卖东西给我,你恨不能说你是上帝,无所不能!
举例:
卖方:我们可以做到几乎没有货物延迟
买方:是吗?好的,很不错,我来考虑一下
证据链:
以前的客户发货延迟率统计;
如何做到无延迟;
如果出现了延迟,如何保障客户降到最低损失;
上面所说的一切你要如何用有法律效应的文本进行保障?
3.真实状况型异议
这种异议又称之为根本性异议,也就是这个异议如果出现,基本代表这个客户我们找错了。
要么找错了人,要么找错了企业。
问题来了,客户的说法五花八门,到底哪个是真的哪个是假的呢?
难以判断!
除非客户真的不在这个行业了,或者联系人真的换了工作,否则都不能完全认定是真实型异议,可能我们更倾向于认为这些异议是第四种异议的变体,所以解决方案同第四种异议。
4.需求满足型异议
背后逻辑:客户想要的都有了,已经没有了欲望;销售给的无法让客户提起兴趣;
举例:
卖方:我们的货期可以做到如何如何,售后服务可以做到如何如何
买方:无反馈(沉默型异议);你说的这些我们都已经有了啊,谢谢!
异议处理:
其实几乎不可能存在货期,售后服务完美的供应商,如果通过问,应该能拿到一些支撑我们上述卖点的结论,但是我们自己说出来,客户的第一反应就是质疑。
如果我们这个时候去质疑客户的说法,无异于跟客户去争论。
价格同样,客户说,你的价格太高了,我的供应商给我的价格更低,这叫做价格异议,也可能是属于需求满足型异议,去争论吗?
不可能,你说的价格不可能的,这个价格所带来的产品一定有什么什么问题,找死!
所以,三品策略才出现,不是说对方的产品如何,而是说我们也会做这个价格的产品,说给他听,演示给他看,这个产品可能存在什么隐患,这是一个思路,如果可以问,把三品策略的解说词变成问句为主,就更加能够解决异议问题。(三品策略可以在博客中寻找)
上面举例的证据链:
同第二种异议处理,证明给你看;
如果还是不行,讲故事,货期延误,售后有问题给我们的老客户带来了什么困难,我们是如何解决的。
所以,异议的处理,一定是以证据链为基础的,这些证据链绝对不是仅仅来自于销售,而是来自于整个公司的体系配合。
如果一个销售可以把这些所有工作都做好,他还给企业打工干什么呢?
回到这个系列文章的初衷,让大家真正学会销售。
但是绝对不是教给大家一些虚头巴脑的所谓技巧,大家喜欢,因为离着成交更近,但是不代表大家喜欢的就能解决大家的问题。
从文章中大家可以清晰的看到,基础是多么的重要,不论是按照先提炼问题,防范异议的思路,还是先表达,处置异议的方案,基本上就是不断的夯实基础。